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단비여성인력 교육원

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교육내용

교육 과목 및 내용
교육시간
대분류
중분류
소분류
이론
(0.5)
실기
(36)
합계
(60)
1.역할인식
1-1. 제도의 이해
1-1-1. 돌봄 서비스 및 바우처 제도의 이해
0.5
0.0
0.5
1-1-2. 산모신생아 건강관리 지원서비스의 이해
0.5
0.0
0.5
1-2. 건강관리사 역할과 직업윤리
1-2-1. 직업윤리 및 직무태도
0.5
0.0
0.5
1-2-2. 건강관리사 근로기준
0.5
0.0
0.5
1-2-3. 건강관리사 자기관리
1.0
0.0
1.0
2.서비스 준비
2-1. 서비스대상 이해
2-1-1. 출산 후 산모에 대한 이해
1.5
0.0
1.5
2-1-2. 신생아에 대한 이해
1.5
0.0
1.5
2-2. 서비스 내용 이해
2-2-1. 서비스 현장의 이해
0.5
0.0
0.5
2-2-2. 서비스표준의 이해
0.5
0.0
0.5
2-3. 방문 준비
 2-3-1. 기본 에티켓
0.5
0.5
1.0
2-3-2. 의사소통
0.5
1.0
1.5
2-3-3. 서비스 준비물
0.5
0.5
0.5
3.서비스 실행
3-1. 최초 방문
3-1-1. 가정환경 및 욕구 파악
0.5
0.5
1.0
3-1-2. 서비스 관련 정보제공
0.5
0.5
1.0
3-2. 신생아 돌보기
3-2-1. 신생아 청결 및 위생관리
0.5
0.5
1.0
3-2-2. 신생아 모유수유
2.0
4.0
6.0
3-2-3. 신생아 인공수유
0.5
0.5
1.0
3-2-4. 신생아 목욕
1.0
4.0
5.0
3-2-5. 신생아 케어 일반
0.5
0.5
1.5
3-2-6. 신생아 건강 및 안전관리
1.5
2.5
4.0
3-3. 산모 돌보기
3-3-1. 산모 영양 관리
1.0
4.0
5.0
3-3-2. 산모 건강 관리
2.0
4.0
6.0
3-3-3. 산모 신체회복 지원
2.0
6.0
8.0
3-4. 일상생활 지원
3-4-1. 가족 지원
1.0
0.0
1.0
3-4-2. 가사 지원
0.5
0.5
1.0
3-4-3. 정서 지원
0.5
0.5
1.0
4.문제해결
4-1. 서비스 리뷰
4-1-1. 서비스 리뷰
0.5
2.5
3.0
4-2. 갈등관리
4-2-1. 현장 문제 및 갈등 해결
0.5
1.5
2.0
5.정부바우처 행정
5-1. 기록
5-1-1. 제공기록 관리
0.5
1.0
1.5
5-2. 보고
5-2-1. 특이사항 보고
0.0
0.5
0.5
5-3. 비용결제
5-3-1. 서비스 비용겨제
0.5
0.5
1.0
6.교육 행정
6-1. 교육행정
6-1-1. 교육행정
(2.0)
(3.5)

2026년 연간 일정표 (일정 변동 가능)

교육상담 문의: 010-4322-7992

신규자 과정(8일), 경력자과정(5~6일)

경력자:8일 교육 희망시 신규 과정으로 진행

1) 산모신생아 건강관리사 정규 수료증교육


일정
내용
1회
1월 7일(수) ~ 1월16(금) 
총8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간
2회
2월 2일(월) ~ 2월11일(금) 총 8일간
신규자 60시간
경력자 40시간/
신규자 60시간
3회
3월 11일(수) ~ 3월20일(금) 총 8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간
4회
4월  8일(수) ~ 4월17일(금) 총 8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간
5회
5월 6일(수) ~ 5월15일(금)  총 8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간
6회
6월 10일(수) ~ 6월19일(금) 총 8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간
7회
7월 8일(수) ~ 7월17일(금), 총 8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간
8회
8월 5일(수) ~ 8월14일(금) 총 8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간
9회
9월 9일(수) ~ 9월18일(금) 총 8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간
10회
10월 7일(월) ~ 10월16일(수), 총 8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간
11회
11월 1일(수) ~ 11월20일(금) 총 8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간
12회
12월 9일(수) ~12월18일(금) 총 8일간
경력자 40시간/
신규자 60시간

2) 산모신생아 건강관리사 보수교육

회차
일정
내용
1회
2026년 10월 경 <8시간>
직무교육
2회
2026년 11월 경<8시간>
직무교육

3) 수강료(1년 이내 800시간 근무시 정부지원 환급)

신규자/ 경력자

통합

25만원/20만원(정부지원 전액 환급)
보수교육
3.5만원/인당
(회당 교육생 최소 30인 기준)

본점 (경기도 성남)

강원도 원주점

교육내용

교육 과목 및 내용
교육시간
대분류
중분류
소분류
이론
(0.5)
실기
(36)
합계
(60)
1.역할인식
1-1. 제도의 이해
1-1-1. 돌봄 서비스 및 바우처 제도의 이해
0.5
0.0
0.5
1-1-2. 산모신생아 건강관리 지원서비스의 이해
0.5
0.0
0.5
1-2. 건강관리사 역할과 직업윤리
1-2-1. 직업윤리 및 직무태도
0.5
0.0
0.5
1-2-2. 건강관리사 근로기준
0.5
0.0
0.5
1-2-3. 건강관리사 자기관리
1.0
0.0
1.0
2.서비스 준비
2-1. 서비스대상 이해
2-1-1. 출산 후 산모에 대한 이해
1.5
0.0
1.5
2-1-2. 신생아에 대한 이해
1.5
0.0
1.5
2-2. 서비스 내용 이해
2-2-1. 서비스 현장의 이해
0.5
0.0
0.5
2-2-2. 서비스표준의 이해
0.5
0.0
0.5
2-3. 방문 준비
 2-3-1. 기본 에티켓
0.5
0.5
1.0
2-3-2. 의사소통
0.5
1.0
1.5
2-3-3. 서비스 준비물
0.5
0.5
0.5
3.서비스 실행
3-1. 최초 방문
3-1-1. 가정환경 및 욕구 파악
0.5
0.5
1.0
3-1-2. 서비스 관련 정보제공
0.5
0.5
1.0
3-2. 신생아 돌보기
3-2-1. 신생아 청결 및 위생관리
0.5
0.5
1.0
3-2-2. 신생아 모유수유
2.0
4.0
6.0
3-2-3. 신생아 인공수유
0.5
0.5
1.0
3-2-4. 신생아 목욕
1.0
4.0
5.0
3-2-5. 신생아 케어 일반
0.5
0.5
1.5
3-2-6. 신생아 건강 및 안전관리
1.5
2.5
4.0
3-3. 산모 돌보기
3-3-1. 산모 영양 관리
1.0
4.0
5.0
3-3-2. 산모 건강 관리
2.0
4.0
6.0
3-3-3. 산모 신체회복 지원
2.0
6.0
8.0
3-4. 일상생활 지원
3-4-1. 가족 지원
1.0
0.0
1.0
3-4-2. 가사 지원
0.5
0.5
1.0
3-4-3. 정서 지원
0.5
0.5
1.0
4.문제해결
4-1. 서비스 리뷰
4-1-1. 서비스 리뷰
0.5
2.5
3.0
4-2. 갈등관리
4-2-1. 현장 문제 및 갈등 해결
0.5
1.5
2.0
5.정부바우처 행정
5-1. 기록
5-1-1. 제공기록 관리
0.5
1.0
1.5
5-2. 보고
5-2-1. 특이사항 보고
0.0
0.5
0.5
5-3. 비용결제
5-3-1. 서비스 비용겨제
0.5
0.5
1.0
6.교육 행정
6-1. 교육행정
6-1-1. 교육행정
(2.0)
(3.5)

1) 수강료 (2년 이내 800시간 근무 시 국비 전액 환급) : 2025년부터 적용

신규자 교육 60시간(8일) / 경력자 교육 40시간(5일)
25만원(국비 전액 환급)/ 20만원(국비 전원환급)
보수교육
3.5만원 /인당(회당 교육생 최소 30인기준) 

2) 교육 상담 및 접수 문의 

     - 본점 : 010-4322-7992 (문자 안내 후 계좌 이체, 입금 순으로 47명 마감) 

     - 강원도 원주점: 010-2818-5535  (문자 안내 후 계좌 이체, 입금 순으로 24명 마감) 

제공기관 연락처: 홈페이지내 도담이네 지사안내


도담도담 산후도우미 협력사





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보험과 함께합니다




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